באלמר לא בטוח בהתקדמות שלו
תוכן עניינים:
באוגוסט הודיעה מיקרוסופט ש-סטיב באלמר יפרוש מתפקיד המנכ"ל מתישהו ב-12 החודשים הקרובים. הסיבות לעזיבתו אינן ברורות לחלוטין, אבל דיווח של מוניקה לנגלי, עיתונאית בוול סטריט ג'ורנל שבילתה יומיים עם באלמר בקמפוס החברה ברדמונד, עוזר לשפוך אור יותר על כמה פרטים.
הדוח מבהיר בכל מקום כמה קשה הייתה ההחלטה עבור באלמר, שלמרות הכל מאמין שזו ההחלטה הנכונה. זה היה ברור ללנגלי מהשיחה הראשונה שניהל איתו.כשנשאל אם הוא בטוח בהחלטתו, השיב באלמר שהוא באופן אישי לא בטוח לגבי עזיבה, אבל הוא אומר שזה הדבר הטוב ביותר עבור מיקרוסופט
Ballmer מחשיב את מיקרוסופט כבן נוסף. באופן לא מפתיע, הוא נמצא בחברה 33 מתוך 57 שנותיו והוא בעל המניות היחיד השני בגודלו. לכן לא קשה לראות שהחלטתו הייתה הכל מלבד קלה. אבל באלמר הבין שמיקרוסופט יכולה להסתדר טוב יותר בלעדיו, ולאף אחד לא אכפת יותר מחברה שהוא מחשיב את חייו.
בלמר עצמו הבין שהוא לא מוכן יותר להוביל את החברה, לא רק בגלל האתגרים החדשים בתעשייה אלא גם בגלל עצם התרבות הארגונית שהוא עזר להנחיל.
בלמר יודע שמיקרוסופט צריכה לשנות
למרות תוצאות פיננסיות טובות, רדמונד יודע שהחברה צריכה להשתנות.בשנה שעברה הגיעו באלמר והדירקטוריון להסכם הבא: תוך שמירה על עסקי התוכנה הארגוניים שלה, על מיקרוסופט לשנות את הארגון שלה ולמקד מחדש את מאמציה במכשירים ניידים ושירותים מקוונים, ולהפחית את התלות שלה בשוק המחשבים האישיים.
בלמר נראה מוכן להוביל את המעבר. הוא תמיד הבין שהוא כבר בשלב האחרון של הקדנציה שלו, אבל התוכנית שלו לפרוש תיקח קצת יותר זמן. הוא התכוון להחזיק בתפקיד עוד ארבע שנים ולהוביל את פניה של מיקרוסופט כלפי חברת המכשירים והשירותים שהתווה במכתבו לבעלי המניות בשנה שעברה. הוא אפילו החל לתכנן את הירושה שלו על ידי קביעת ראיונות עם מועמדים פוטנציאליים למנכ"ל.
במהלך החודשים האחרונים ניסה באלמר להתאים את עצמו ואת החברה לעולם חדש
התוכנית לשינוי של מיקרוסופט יצאה לפועל בשנה שעברה, אם כי כמה צעדים נאלצו להמתין. באלמר העדיף לעזוב את הארגון מחדש הפנימי למועד מאוחר יותר כדי לא לשנות את שחרורו של Windows 8 באוקטובר. לאחר מכן, הוא ניסה להתאים את החברה, ואת עצמו, לעולם חדש. הוא השתנה, ואפילו מינויו במהלך השנים חשו בשינוי, לא רק בארגון, אלא גם בדרך עבודתו של סטיב.
אבל הזמן רץ נגדו. עד כמה שהדירקטוריון אהב את התוכנית החדשה שלו, הם לא התכוונו לחכות זמן רב. בינואר השנה החלו לבקש ממנו ללכת מהר יותר. יו"ר מועצת המנהלים, ג'ון תומפסון, אומר שבעוד שהם "לא הכריחו את סטיב להתפטר", הם "הולחצו עליו ללכת מהר יותר". הדירקטוריון סבור שהחברה זקוקה לשינוי שלוקח יותר מדי זמן, וכך גם משקיעים גדולים שדוחפים גם הם לכיוון הזה.
ושינוי מתחיל בעצמו
Ballmer הוא בשום אופן לא מנכ"ל גרוע. בתקופתו בהגה, הוא גרם למיקרוסופט לשלש את הכנסותיה ל-78 מיליארד דולר בשנת הכספים שעברה, והגדיל את רווחיה ב-132%, ונסגר עם 22 מיליארד דולר באותה שנה. אבל, ככל שהמספרים בצד שלו, נראה שכולם רוצים מנכ"ל חדש המסוגל לחדש בתחומים שהוא התגעגע אליהם: ניידים, טאבלטים, שירותי אינטרנט ואפילו טכנולוגיית הטייק אווי המתהווה.
Ballmer התחיל להבין שזה הפך לדפוס עבור מיקרוסופט שצריך לשבור
למרות כמה שהוא ניסה, הוא עצמו החל לתהות אם יצליח לעמוד בקצב שדרש הדירקטוריון. במאי האחרון הוא התחיל לחשוב שאולי מיקרוסופט יכולה להשתנות מהר יותר בלעדיו.לא משנה כמה מאמצים הוא עשה לשנות, תמיד יהיו ספקות אצל אחרים: עובדים, מנהלים, משקיעים, שותפים וצרכנים; מי יתקשה להאמין עד כמה הוא רציני ונחוש בעניין. זה הפך לתבנית שצריך לשבור.
עד סוף אותו חודש מאי התקבלה ההחלטה: הוא נאלץ לפרוש מתפקיד המנכ"ל באלמר התקשר לג'ון תומפסון להודיע לך על החלטתך. נראה שהחדשות לא הפתיעו את מועצת המנהלים של מיקרוסופט. רבים מהחברים סברו שאולי "עיניים ואוזניים חדשות יכולות להאיץ את מה שאנחנו מנסים לעשות כאן".
אחד מחברי הדירקטוריון הוא קודמו, ביל גייטס, שמבין טוב מכולם כמה קשה לבלמר לעזוב חברה שהוא מחשיב את חייו. גייטס התפטר מתפקיד מנכ"ל מיקרוסופט ביוני 2008 ומאז הוא מעורב בפילנתרופיה עם הקרן שלו.
גם באלמר ימצא את מקומו. באופן לא מפתיע, הוא כבר קיבל הצעות מכל הסוגים, החל מפרופסור באוניברסיטה ועד למאמן קבוצת הכדורסל של בית הספר של בנו הקטן. למרות שלא שולל את האפשרות להמשיך כמנהל במיקרוסופט, מה שהוא נראה בטוח בו הוא שהוא לא יוביל שוב חברה גדולה.
ב-21 באוגוסט, מועצת המנהלים של מיקרוסופט קיבלה את פרישתו של סטיב באלמר. הידיעה פורסמה לציבור ב-23. מאז החיפוש אחר מחליף נמשך ואולי נשמע על כך בקרוב, שכן הדירקטוריון מתכנן להיפגש ב-19 בנובמבר, במהלך האסיפה השנתית של החברה עם בעלי המניות, להמשיך בתהליך.
Via | הוול סטריט ג'ורנל